Vancouver y el Lower Mainland atraviesan una fase crítica para empleadores y trabajadores extranjeros: la tasa de desempleo del área metropolitana de Vancouver cayó a 5.9%, por debajo del umbral del 6% que utiliza ESDC para permitir el procesamiento de LMIAs de bajo salario bajo el Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Con la tasa de […]
LMIAs en Vancouver para Todos los Puestos: Nueva Oportunidad 2026
Una actualización clave en el mercado laboral canadiense abre nuevas oportunidades tanto para empleadores como para trabajadores extranjeros. Al 9 de enero de 2026, la tasa de desempleo en Vancouver y el Lower Mainland se ha actualizado al 5.9%, un cambio que permite a los empleadores solicitar LMIAs para cualquier tipo de posición durante los […]
El Futuro de los Trabajadores Temporales en Canadá: Una Oportunidad para Actuar con Prudencia
La posible reforma al programa de trabajadores temporales (TWFP o programa LMIA) es un tema de crucial importancia para el patrocinio de empleados extranjeros en Canadá. Recientemente, las declaraciones del líder del partido conservador han despertado dudas entre nuestros clientes. ¿Qué Significa esto en la Práctica? Es crucial entender que estas son propuestas políticas en […]
IRCC Extiende Política que Permite Cambiar de Empleador a Trabajadores con Permiso Cerrado
El gobierno de Canadá anunció una buena noticia para miles de trabajadores extranjeros temporales: el IRCC ha extendido una política pública temporal que permite a quienes tienen un permiso de trabajo cerrado (ligado a un solo empleador) cambiar de empleador sin tener que esperar meses por un nuevo permiso. Esta medida fue introducida originalmente durante […]
¿Tu Empleador en BC Quiere Ayudarte a Regularizarte? Aprovecha los LMIAs Low-Wage
Si ya estás en Canadá y tu empleador en Vancouver, BC desea ayudarte a regularizar tu estatus migratorio, tenemos una gran noticia para ti. Ahora es posible procesar un LMIA (Labour Market Impact Assessment) bajo la modalidad low-wage gracias a la reciente disminución de la tasa de desempleo en la región. ¿Qué Cambió? La tasa […]
Inspecciones de Cumplimiento de Empleadores
En virtud del Programa de Movilidad Internacional (IMP), todos los empleadores, excepto aquellos exentos del régimen de cumplimiento de empleadores, que hagan una oferta de empleo a un ciudadano extranjero mencionado en el subpárrafo 200(1)(c)(ii.1) del Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPR) deben cumplir con las condiciones impuestas en las secciones R209.2 y R209.4.
