Para este año, el gobierno ha planeado un gran cambio al antiguo programa conocido como “Live-in Caregiver”. A partir del 30 de Noviembre de 2014, las personas que trabajan al cuidado de niños o al cuidado de personas con necesidades especiales; ya no son requeridas a vivir en casa de los empleadores. Este gran cambio, le dará la oportunidad a muchas familias de obtener una residencia permanente en Canadá.

Este nuevo programa tiene dos sub-categorías:

  1. Programa de cuidado de niños
  2. Programa para el cuidado de personas con necesidades medicas especiales

El programa de cuidado de niños tiene los siguientes requisitos básicos:

  • Haber trabajado 24 meses por tiempo completo, dentro de un plazo de 48 meses antes de solicitar la residencia permanente.
    • Los 24 meses no tienen que ser consecutivos. Pausas y recesos están permitidos
    • Tiempo completo se considera una jornada de 30 horas como mínimo por semana
    • La experiencia obtenida con permisos de trabajo obtenidos mientras se estudia tiempo completo en Canadá, no cuenta para este programa (co-op, off-campus)
  • La experiencia como niñera tiene que cumplir con la definición del código NOC 4411.
    • Los padres adoptivos (Foster parents) no califican
    • Debe demostrar que realizo todas las actividades esenciales que señala la descripción del código NOC 4411.
      • Algunas actividades no se consideran esenciales
  • Debe haber cuidado niños menores de 18 años de edad, ya sea en su propio hogar o en la casa del empleador
    • No requiere vivir en la casa del empleador para calificar
  • El/La solicitante debe demostrar que habla el idioma Ingles o Francés en un nivel intermedio-avanzado (CLB 5). Esto se demuestra presentando un examen de Ingles aprobado por CIC.
  • El/La solicitante debe tener cuando menos un año de estudios de educación media superior en Canadá o el equivalente en su país de origen. El equivalente se determina por medio de una agencia especializada, a través del procedimiento conocido como ECA (Education Credential Assessment). Los estudios pueden ser en cualquier area, no necesariamente relativos.
  • El/La solicitante debe ser admisible a Canadá.

Para el programa del cuidado de personas con necesidades medicas especiales los requisitos son similares a lo mencionado anteriormente, excepto:

Estos dos programas, pero sobre todo el del cuidado de niños, será muy útil para las personas que tienen un permiso de trabajo abierto y que desean buscar un buen camino para obtener su residencia. Permisos como la Working Holiday Visa, Post-Graduate Work Permit, y Spousal Work Permit (permiso que se obtiene por acompañar a su pareja estudiante o trabajador); les permitirán a muchas personas establecer su propio negocio de cuidado de niños u ofrecer este servicio de alguna manera para buscar una residencia permanente para ellos y sus familiares.

Si este programa es una opción para usted, le sugerimos que documente todo lo relativo a su trabajo en esta área durante su estancia en Canadá, también le sugerimos que demuestre que cuenta con las licencias correspondientes para cuidar menores o personas discapacitadas y con necesidades medicas.

Es recomendable que también obtenga los cursos necesarios como primeros auxilios, entre otros. Documentar lo anterior y hacer sus declaraciones de impuestos ya sea como trabajador independiente que cuida niños o que haga su declaración como empleado de una familia, le dará la certeza a CIC de que efectivamente usted tiene la experiencia que demanda este programa para calificar para residencia.

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