En el sitio web de Ciudadanía e Inmigración Canada (CIC por sus siglas en ingles), se recomienda presentar la aplicación de extensión o cambio de la condición de estatus, al menos 30 días antes de la fecha de vencimiento de su documento actual. Vale la pena mencionar que es exactamente así como dice: UNA RECOMENDACIÓN.

Por ley, se tiene hasta el último día para presentar su aplicación, sin embargo esto no es recomendable. En algunos casos, si la persona está aplicando en línea, el sistema podría no funcionar de manera adecuada y por lo tanto se corre el riesgo de que la aplicación no sea presentada a tiempo. Si se aplica en papel y correo regular, se debe considerar el tiempo de entrega del paquete.

El tiempo para procesar las diferentes aplicaciones, cambia constantemente y los clientes se estresan cuando sus documentos actuales vencieron y no han recibido una respuesta por parte del Gobierno de Canada. Sin embargo, siempre y cuando el aplicante haya presentado la aplicación ANTES de su fecha de vencimiento, la persona estará cubierta bajo el ESTATUS IMPLICITO, esto significa que la persona tiene permiso legal de  permanecer en Canada hasta que se haya tomado una decisión en su aplicación.

Extension de estatus como estudiante

Si la persona es un estudiante que quiere extender su estatus como estudiante, entonces esta puede continuar presentándose a clases en su institución educativa. Esto cambiara si el estudiante está cambiando su estatus a trabajador o visitante, entonces la persona está legalmente autorizada a permanecer en Canada pero no puede empezar ninguna nueva actividad (ejemplo: trabajar) hasta que su estatus haya cambiado.

Extension de estatus como trabajador

Extender el estatus como trabajador, ha sido una de las situaciones más confusas donde la gente trata de tomar ventaja del estatus implícito y continuar trabajando hasta que se haya tomado una decisión en su aplicación. Esto NO es posible en la mayoría de los casos y los aplicantes deben ser muy cuidadosos de no malentender las condiciones de su actual estatus. Si se tiene un permiso de trabajo, se puede seguir trabajando bajo el estatus implícito si el nuevo permiso de trabajo por el que se aplicó será para el mismo tipo de trabajo, con el mismo empleador y bajo las mismas condiciones; si se está cambiando de permiso de trabajo a otro distinto (o incluso cambiando a estatus de estudiante o visitante), la persona no puede ser beneficiada con el estatus implícito para continuar trabajando, pero puede permanecer en Canada mientras la aplicación está siendo resuelta.

Extension o cambio de estatus como visitante

Si el solicitante esta cambiando de estudiante o trabajador para permanecer como visitante entonces es necesario saber que debe dejar de realizar la actividad actual (estudiar o trabajar) al dia del vencimiento del permiso actual y que el estatus implicito solo le permitira permanecer en el pais hasta recibir la respuesta para continuar su estancia como visitante

Si la extension es de visitante a continuar como visitante, entonces el escenario es muy obvio y se deben seguir respetando las condiciones de la estadia inicial. 

Por: Maria Campos Ozaine
Consultora en Inmigración Registrada

Deja un comentario

Leave a Comment / Dejar un Commentario