A 6 semanas de que se implementaron los nuevos cambios al programa de trabajadores temporales en Canada el departamento de Empleo y Desarrollo de Canada esta planeando otros.

Aun no se sabe si estos nuevos cambios que vendran seran para modificar las anomalias que los primeros presentaran o si simplemente vendran para complicar el programa aun mas.

Los cambios que se implementaron el dia 31 de Julio de 2013 ya se estan poniendo en practica y los profesionales que estamos preparando las aplicaciones para ser presentadas en los proximos dias, nos hemos percatado de que los cambios no han tenido un razonamiendo a fondo.

Analizando con calma los cambios, se concluye que los resultados a largo plazo no seran los mas efectivos. El gobierno Canadiense tiene como objetivo que los trabajos disponibles en Canada sean otorgados a gente local, residentes permanentes o ciudadanos Canadienses, esto pondra a los empleadores Canadienses en una posicion critica donde tendran que subir los salarios y ofrecer mejores condiciones de trabajo a fin de motivar a los trabajadores locales a tomar los puestos, sobre todo si estos trabajos son en el area de servicios y actualmente son realizados por migrantes temporales.

Esta estrategia tal vez lograra que los trabajadores locales se animen a tomar trabajos de limpieza, restaurantes, etc; pero en mi opinion esto sera perjudicial a largo plazo, ya que un Canadiense que acepte trabajar lavando platos en un restaurante solo lo hara si el salario es relativamente bueno y en lo general tendria que ser un trabajador Canadiense joven, por ejemplo, un graduado de preparatoria seria el candidato ideal. Si este joven Canadiense comienza a trabajar a temprana edad y a ganar buen sueldo por un trabajo facil, entonces este joven no estara motivado a seguir estudiando y a la larga esto traera consecuencias en el nivel academico del pais, el cual ya de por si no es muy alto.

Por otro lado, lo anterior es solo una teoria  en caso de que los trabajadores locales aceptaran trabajar en puestos no calificados en el area de oficios y servicios en general, lo cual en mi opinion es poco factible.

Si bien es cierto que parece injusto que los inmigrantes o trabajadores temporales vengan a hacer trabajos que los Canadienses no desean hacer, esta oportunidad les permite incorporarse al mercado laboral Canadiense y tener la posibilidad de calificar para ser residentes permanentes.

En conclusion, implementar cambios sin tomar en cuenta las consecuencias economicas a largo plazo puede llegar a afectar mas de lo que beneficia en el momento al sistema Canadiense.

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9 comentarios

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  1. Hola. Trabajo para una empresa que tiene oficinas en Vancouver pero una empresa mexicana me paga (outsourcing). Ocupan que vaya a Vancouver por dos semanas. Que tipo de visa debo solicitar? Vivo en Hermosillo, Sonora, México. Gracias y saludos.

    1. Usted debe solicitar una visa de visitante de negocios. El tramite se hace de manera similar a la visa de turista simple pero debe llevar documentos de soporte de su motivo de viaje ademas de otra informacion. Nos ponemos a sus ordenes para apoyarla con el tramite. Saludos.

  2. Hola quiero ir en Canadá apena conocí un amigo de Canadá pero me esta invitando como le ago para areglar mis papeles hace 6 años salí deportado en U S A no me afecta nada gracias

    1. Depende del motivo por el que salio deportado de USA, etc. Para venir como turista usted necesita demostrar estabilidad financiera y laboral en su pais de origen ademas de tener un motivo fehaciente para venir a Canada temporalmente.