Canadá se distingue por ser un país que ofrece grandes beneficios y oportunidades a los migrantes, en ocasiones no solo al aplicante principal sino también a su cónyuge. En ese sentido, las personas que hayan contraído matrimonio o estén en una relación de unión libre con otra persona que cuente con permiso de estudios o permiso de trabajo podrán aplicar para un permiso abierto de trabajo, sin embargo, existen ciertas limitantes que a continuación se analizaran.

Es importante señalar que en esta categoría solo se admiten personas legalmente casadas con certificado de matrimonio o personas en una relación de unión libre que han vivido juntas por un termino de al menos 1 año consecutivo, la relación de pareja de hecho deberá documentarse con una declaración de unión libre llevada ante Notario.

La regulación migratoria permite que las parejas de ciertos estudiantes internacionales puedan aplicar para un permiso de trabajo. Los programas de estudio elegibles son certificados, diplomas, carrera universitaria o maestría en escuelas publicas. También se consideran elegibles las carreras universitarias o maestrías en escuelas privadas. En general, los programas de certificado o diploma en escuela privada son los que no califican para beneficiar a los dependientes.

Por otra parte, también podrán aplicar para un permiso abierto de trabajo las parejas de trabajadores calificados en una ocupación dentro del programa de Clasificación de Ocupación Nacional en ingles National Occupational Classification o conocido por sus iniciales como NOC con habilidades tipo O, A o B, es decir, trabajos de supervisión, profesionales o técnicos. Adicional a lo anterior, es importante mencionar que el permiso de trabajo calificado del principal deberá tener por lo menos 6 meses de vigencia a partir del momento en que se aplica para el permiso de la pareja. En este caso, siempre es importante verificar que en efecto sea un trabajador calificado y revisar el NOC correspondiente, en ese sentido es muy útil revisar los contratos que tienen firmados con las empresas y verificar que puesto tiene el trabajador.

Dado lo anterior, es primordial identificar cual es la actividad principal por la cual fue admitido la pareja, si es que su actividad principal es de estudiante o de trabajador. Valioso mencionar, que independiente a si es un trabajador calificado o estudiante elegible, se debe demostrar el vinculo con la pareja. Es decir, se debe demostrar que la relación es genuina. Esto se demuestra con evidencia de la relación y de la convivencia. No es suficiente probar que existe una relación de pareja, se debe comprobar que han vivido juntos y son una pareja genuina. En el caso de las parejas de hecho (common-law), deben demostrar comprobantes de domicilio oficiales de los últimos 12 meses antes de hacer su solicitud. Si anteriormente ya han hecho tramites de migración y ya se tenia una relación de pareja de hecho, también se debe ser consistente con la declaración del estatus marital en los formatos anteriores. Es común para algunos solicitantes pensar que como no han firmado ningún documento ante notario no son pareja de hecho, pero esto es un grave error. La relación de pareja de hecho se obtiene después de 365 días viviendo juntos y aunque no se haya firmado nada. La firma de la declaración es solo una formalidad y se hace posterior a haber vivido juntos, por lo tanto, a fin de firmar la declaración quiere decir que ya se obtuvo el estatus de pareja de hecho.

Un permiso abierto para la pareja de un estudiante elegible o de un trabajador calificado es un documento muy valioso que pudiera llegar a facilitar un proceso de residencia o incluso a acelerarlo por no tener que esperar a que el solicitante principal culmine su actividad para obtener puntos. Por lo mismo es un tramite que debe hacerse con cuidado pues los oficiales son estrictos en filtrar a quien se le otorga el beneficio y a quien no.

En este articulo solo se habla de los permisos para pareja pero los hijos menores también pueden llegar a beneficiarse bajo los mismos supuestos.

Deja un comentario

Leave a Comment / Dejar un Comentario